精減機關行政編制 補充挂職幹部


摘要:中共中央辦公廳印發了《共青團中央改革方案》。推進共青團改革,是全面從嚴治黨的一部分,是煥發共青團生機活力的重要舉措。


精減機關行政編制 補充挂職幹部


到2018年團十八大召開時,團的全國代表大會、團中央委員會、團中央常委會中基層和一線代表的比例分别不低于70%、50%和25%。


《方案》提出,改進團中央領導機構人員構成、機構設置和運行機制。完善代表大會和委員會制度,增強團的代表大會、全委會、常委會的代表性,在團中央領導機構中明顯提高基層和一線團幹部、團員的比例;擴大代表大會代表的參與渠道,建立代表大會發言制度、團中央委員會向代表報告工作和聽取意見建議制度、團代表走訪團員青年制度;完善全委會委員議事建言機制,建立委員重點發言制度、委員提案制度;更好發揮常委會作用,提高決策科學化水平。


針對團代會代表、團中央委員中普通青年比例偏低的問題,要保證基本群衆代表的合理比例,注重吸收農民工、社會組織骨幹、自由職業者等新興青年群體中的優秀黨員、優秀團員,明顯提高基層和一線團幹部、團員的比例。到2018年團十八大召開時,團的全國代表大會、團中央委員會、團中央常委會中基層和一線代表的比例分别不低于70%、50%和25%。


《方案》明确,改革優化機關職能和機構,實行工作力量“減上補下”,團中央精減機關行政編制,補充相應數量的挂職幹部,帶動省級團委根據實際情況适當精簡編制、充實縣級團委和直接服務青年的工作領域;改革團中央直屬單位。改進團的領導體制和機關運行方式,完善雙重領導體制;推動機關幹部到基層一線開展工作,建立完善團中央機關幹部常态化下沉基層、向基層服務對象報到工作機制,推動機關幹部擺脫文山會海、走出高樓大院;建立扁平化、項目化工作機制,讓青年了解團的曆史、參與機關工作、增強主人翁意識、找到家的感覺。


團中央負責人指出,“這次團中央機關部門改革,我們不是簡單地做加減法,而是重在根據時代發展和青年變化調整職能、理順機制、提高效率,新設立了青年發展部、基層組織建設部、社會聯絡部等部門。同時,這次部門調整更加突出面向全團的宏觀指導功能,将工作重心從過多過繁的具體事務轉移到研究規劃、資源整合和指導推動上來,有利于大幅削減機關日常性、事務性工作,為機關幹部更多走進青年、沉到基層創造條件”。

來源:中國法律新聞網-中國第一法律資訊門戶網站

[責任編輯:南霁果]

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